対処法を教えてください｜風俗嬢Q&A掲示板びーねっと

投稿者匿名さん

1ヶ月前

働いていたピンサロ店でトラブルがありました。元々１月いっぱいで退職する予定だったのですが、１２月初めに妊娠をしたので、お店の方に相談したところ、すぐには退職させてもらえず、１月５日で辞めていいから、１２月２４日～１月５日まで連勤してと言われました。そんなに連勤はできないと言いましたが、私が無断欠勤するように仕向けたような感じでほぼ強制でした。妊娠したのが分かってから生理扱いにしてもらったのですがお給料も減らされました。１２月２６日～風邪を引いてしまったのと、つわりなどで出勤できず、１月５日まで働けそうになかったので、辞めさせてもらえないかとお願いしたところ、当日欠勤した日の罰金分を払えば辞めてもいいと言われ、弁護士に相談するべきか悩んでいたので、そのまま連絡をしませんでした。するとお店のホームページのお店の方専用のブログで、私が飛んだ。無断欠勤した。など色々と悪口を書かれていまして…このお店の会社は飛んだりすると写真を顔出ししたり、女の子によっては家にも行くそうです。私の場合、お店の在籍は消されていたんですけど、今後どんな嫌がらせをされるか恐いです。弁護士に相談するべきでしょうか？