投稿者
匿名さん
1ヶ月前
リピの指名料がどんどん上がる店
稼げますが、リピ指名料が
最大で5000円になる店で働いています。
初回は1000円です。
余程魅力がなければ、
5000円なんて払ってられないし
他のキャストさんに流れますよね。。
リピされにくいシステムどうかと思うんですよね…基本の手取りが決して安くない店だし、指名料上げなくてもいいと思うんですよね。。
昨日も説教系本強が来店してムカつきましたわ。でも他に不満は特にないお店だし、早急に辞めたいわけでもないですが。
お姉さま方はこういうシステムどう思いますか?
実際にこんな感じのお店で働かれている方いらっしゃいますか?
5. 投稿者
匿名
そういうお店もあるんですね
不満がないならいいと思うけど
稼ぎにくかったりしたら
私は移籍も考えちゃうかも
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
最終的に他のお店にお客さんが流れていっちゃいそう。
よほど指名が取れる自信がある子にはいいシステムなんでしょうか。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
高い指名料払っても指名したいキャスト
お金に余裕がある人しか払い続けられないね
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
私が働いているデリは一般的な指名料2,000円で固定です。
指名料が上がっていくシステムのお店は働いたことがありません。
指名料が5,000円って高いなって思っちゃいますけど集客悪くて稼げていないなら問題だと思いますが、稼げているし、ほとんど不満がないとのことなのでいいじゃないですか。
戦略がいい感じに機能しているってことですよね。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
強気で珍しいシステムだなー、いい意味で。
指名のハードルの高さはあるけど結果的にそれが客の質がつながっているのかなと思いました。
その額を出し続けられるような懐がある人間が残るし、人は金と時間をかけたものから離れにくくなる。
女の子は最初がめちゃくちゃ肝心になるから一つ一つ客が丁寧になり、リピに成功すればモチベに繋がるし結果的に店の質が上がり、良い評判を聞いてまた客が来る、みたいな循環があるのかな。
全然稼げない感じなんですか?
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
新しく移籍した店は新人割をやっていて、期間中の1ヵ月間は2000円割引です。新人期間でも2回目以降は通常料金になっています。こういう店ってお客さんはリピートしてくれるのでしょうか?けちって別の新人に入るお客さんが多くなりそうな気が…
投稿者匿名さん
1ヶ月前
スケジュール管理する癖が付いてなくて、この前も出勤日時を間違えて、店長にものすごく怒らられてしまいました。。スマホならいつも持ち歩く物だし、アプリならスケジュール管理できるかなと思って、試しています!スケジュール管理アプリ以外に入れているアプリがあったら教えて下さい!
投稿者匿名さん
1ヶ月前
こんにちは。ご意見聞かせてください。皆様は二度と来て欲しくない客へのお礼日記は書いていますか?昨日接客した客が最悪でかなり腹が立ったのでお礼日記を書きたくない気持ちはありますが今まで来てくれた方全員に一応お礼日記を書いていたので嘘でも素っ気なくても何か書くか迷っています。自分だったらこうする、こうしてるなど教えていただけると嬉しいです。
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